时尚办公空间的设计规划要把握好尺度

随着社会经济的蓬勃向上发展，各行各业的企业、公司应运而生，现代时尚办公空间作为一个企业的指挥部越来越受到人们的重视，已初步形成了一个独特的空间类型。工作者的办公室是脑力、体力劳动的场所，企业的创造性发展大都来源于该场所的个人创造性的发挥。因此，重视个人工作生活环境兼顾集体开放或封闭式办公空间，借以活跃人们的思维、气氛，努力提高办公效率，就成为提高企业生产力的重要手段。从另一个方面来说，办公室也是企业的整体形象的体现，一个完整、统一而美观的办公室整体形象，不但能增加客户对公司的信任感，同时也能给员工以心理上的满足感与自豪感，包括办公家具的选择与搭配都应列入办公室设计、装修的基础规划之中。

做为办公空间的设计，无论在空间尺度，或者在相关配套设施方面都要综合考虑其专业性和特殊性，因此，功能的合理性、舒适性、环保性是办公空间设计规划的基础，只有了解企业内部组织结构，才能确定各部门所需的面积设置并规划好人流路线，才能把握好公共空间的规划尺度。

从工作分配方面来考虑，则应从行政管理部门的设置来考虑其布局。如银行的行政机构设置，大致有董事长、经理办公室、供销科、开发科、第1、2、3营业科、财会室、会客区、保密室等，许多单位在此基础上还设有行政办公室、资料室、人事部等，这些部门的设定应根据各单位实际情况而定，这些机构的合理布置是现代时尚办公室设计的基本要素，也是在其特殊功能之下所形成的办公室规划特点，在设计规划中为实现兼顾集体与个人空间以及小集体空间的目标，采用办公室整体的共享空间与兼顾个人空间与小集体组合的设计规划方法，是现代办公室设计规划的趋势，在规划平面布局中应注意如下几点：

（1）设计导向的合理性：设计的导向是指员工在其空间的行为，这种导向应追求“顺”而不乱，所谓“顺”，是指导向明确，人流动向空间充足，当然也涉及布局的合理，为此，在设计中应模拟每个座位中人的流向，让其在变化之中寻到规律。

（2）根据功能特点与要求来划分空间，在办公室规划设计中，各机构或各项功能区都要有自身应注意的特点。例如财务室应有防盗的特点，智能办公会议室应有不受干扰的特点，主管经理室应有保密等特点，休闲会客室应具有便于交谈休息的特点，我们应根据其特点来划分空间。因此，在规划设计中我们可以综合考虑经理、财务室规划为独立空间，让财务室与经理室的空间用办公高隔墙或双百叶玻璃隔断来划分，让商务休闲洽谈室接近于大厅与会客区，将普通员工办公区规划于整体空间中央等等，这些都是我们在平面布置图中应引起注意的。